SA ┼čirketler

sorun koruyarak kalifiye personele sahip

G├╝ney Afrikal─▒ ┼čirketler ├╝lkede zaten k─▒t kalifiye i┼čg├╝c├╝ tutma konusunda sorun ya┼č─▒yorsan─▒z, yeni bir anket bu hafta sonu ortaya ├ž─▒kard─▒.

S─▒ralamas─▒ firmas─▒ Universum SA taraf─▒ndan bulgular En Cazip ─░┼čverenler 2019 ankete g├Âre, en cazip i┼čverenler i┼č g├╝venli─či sundu. Google, Investec ve Ke┼čif ilk ├╝├ž s─▒ras─▒yla s─▒rada, i┼č ve ticaret i┼čverenler kategorisinde.

B├Âl├╝m├╝ y├╝ksek ├Â─črenim ve E─čitim, Bakanl─▒─č─▒, Sa─čl─▒k, departman adalet oldu─ču en ├Ânemli ├╝├ž ayr─▒ kategori (be┼čeri bilimler, sa─čl─▒k ve hukuk).

Universum SA ├ťlke M├╝d├╝r├╝ Keshia Serage mevcut ekonomik iklimin olumsuz etkileri bankalar tercih Sanayii, muhasebe, denetim ve finansal hizmetler Sanayi izledi olmak i├žin yerel i┼čletme yetenek dikkatini ├žekmek ba┼čl─▒yordu neden ├Ânemli bir rol oynad─▒ ” dedi.

Ankete yakla┼č─▒k 70.000 G├╝ney Afrikal─▒lar s─▒nav da dahil olmak ├╝zere 45 bin ├Â─črenci ve Serge dikkat ├žekti, ├žal─▒┼čanlar─▒n ilgisini ├žeken di─čer etkenler istihdam uydurma zorlu ekonomik ko┼čullar─▒nda hayatta kalmak gibi. ├çal─▒┼čanlar taraf─▒ndan en b├╝y├╝k taleplerinden biri ki┼čisel geli┼čim i├žin potansiyel oldu─čunu s├Âyledi.

Ama G├╝ney Afrikal─▒ ┼čirketler, G├╝ney Afrika’n─▒n bin y─▒ll─▒k i┼čg├╝c├╝ i├žin do─čru akoru i├žin ba┼čar─▒s─▒z edildi. Gen├ž G├╝ney Afrika profesyoneller yar─▒s─▒n─▒ i┼člerinde mutsuz oldu─čunu ve ├Ân├╝m├╝zdeki 12 ay i├žinde i┼čveren de─či┼čtirmek isteyen ├╝zerinde, anket bulundu.

R├Âportaj 20.000 uzmanlar─▒ d─▒┼č─▒nda, memnuniyet d├╝zeyi alt─▒ ortalama 10 ├╝zerinden oturuyorlard─▒. Bu yetenek ile u─čra┼čan i┼čverenler odaklanmak i├žin daha fazla ihtiya├ž konu┼čtu. Ortalama olarak, ├žal─▒┼čanlar─▒n istihdam ilk iki y─▒l i├žinde i┼čler de─či┼čti.

ÔÇť─░lk ┼čey her zaman g├Âstergelerine bak─▒n ve yetenek ne ar─▒yor istediklerini s├Âyleyerek,ÔÇŁ Serge i┼čverenler tavsiye etti.

ÔÇťE─čer en b├╝y├╝k geli┼čmi┼č olmak istiyorlar, bunu g├Âstermek e─čilimindedir ┼čirketler kafas─▒na ├živi vurmak e─čilimindedir s├Âyl├╝yorsa onlar. Ama tabii ki, ├že┼čitli fakt├Ârler vard─▒r. Yetenek olunca hi├ž bir cevap yoktur. Zamanda onlar i├žin ├Ânemli olan sorunlar─▒-ekonomik d├╝zey ve politik ├ževre ve ekonomik co─črafyas─▒ bile etkisini zamanda bir sosyo tahrik edilir.ÔÇŁ

─░stihdam y├╝ksek etik standartlar─▒, g├╝venlik ve istikrar ├žok gen├ž kad─▒n ├žal─▒┼čanlar─▒n ├Âncelikleri aras─▒nda yer alm─▒┼čt─▒r. Kapak taraf─▒nda, Serge daha kolay kendilerini korumak i├žin ya da makine ve makine ├Â─črenme artan rol├╝ ├╝zerinde bir rekabet avantaj─▒ i├žin gerekli istihdam yapmak isteyen millennials s├Âyledi.

Makineler insanlar ile daha iyi etkile┼čim: ne yapmak i├žin Bilgi Teknolojisi bu sadece gerektirdi─či beceri ama yetene─či.

Bu yetenek nereden geliyor? ÔÇťbu makineler taraf─▒ndan sa─članan mal ve hizmetlerin insanlara teslim etmek zorunda oldu─čunu s├Âyledi. Daha b├Âyle bir yetenek, b├Âyle bir yarg─▒ya g├Âr├╝nt├╝lemek ve insanlarla u─čra┼čmak yetene─či var.ÔÇŁ

ÔÇô simnikiweh@citizen.co.za

Daha fazla haber yol, indirme Vatanda┼č uygulamas─▒ i├žin iOS ve Android.

20.000 r├Âportaj uzmanlar─▒, memnuniyet d├╝zeyi D─▒┼čar─▒